|
Kodeks pracy 2008 - komentarz
Stan prawny - 1 stycznia 2008r.
Zmiany w obligatoryjnych dokumentach pracowniczych, nowe zasady ustalania urlopu wypoczynkowego, koniec z obowiązkiem odpracowywania jednego ze świąt, jeżeli w jednym tygodniu wypadaja dwa dni świąteczne, wydłużone urlopy macierzyńskie - to tylko niektóre zmiany, do jakich pracodawcy muszą się dostosować.
Grono wybitnych ekspertów w sposób niezwykle cenny dla praktyków komentuje zawiłą tematykę kodeksu. Przykłady, bogate orzecznictwo oraz stanowiska doktryny, a także odwołania do rozporządzeń wykonawczych i ustaw okołokodeksowych sprawiają, iż jest to dzieło cieszące się bardzo dużą popularnością.
Autorzy Komentarza są teoretykami prawa pracy i praktykami zarazem.
Świadomie zrezygnowali z tekstów "odautorskich" na rzecz prezentacji
stanowisk "przeważających". W poszczególnych fragmentach Czytelnik może wszakże znaleźć ich własne poglądy i własne interpretacje. Będzie tak, co do zasady, tylko wtedy, gdy nie można się w jakiejś kwestii odwołać do dorobku judykatury (np. w zakresie czasu pracy). Orzecznictwo bywa wszak "spóźnione" względem nowych regulacji prawnych przynajmniej o czas trwania - na ogół trzyinstancyjnego - postępowania sądowego.
Nie było ambicją autorów stworzenie dzieła konkurencyjnego dla komentarzy już istniejących na rynku wydawniczym. Opracowanie ma z założenia charakter praktyczny. Praktyczny, ale w intencji autorów nie poradnikowy. Dlatego nie można było w ogóle zrezygnować z teorii. Autorom przyświecała jednak idea wyważenia problematyki teoretycznej i praktycznej oraz zachowania między nimi proporcji wynikających z założonego celu Komentarza.
Stron: 1092 | Oprawa: twarda | Format: B5 | Cena: 185 PLN |
|
|
