W publikacji zostały przedstawione grupy uprawnione do wypłaty „trzynastki”, zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników jednostek sfery budżetowej, oraz te, którym ustawa odmawia prawa do tego świadczenia. Ponadto omówiono kwestię stosowania ww. ustawy do osób objętych regulacją ustawy kominowej. Poruszono również kwestię możliwości przyznania trzynastej pensji pracownikom spoza sfery budżetowej na podstawie wewnętrznych regulacji w firmie.

Książka ma służyć pomocą zarówno pracodawcom, jak i pracownikom, w celu rozwiania wątpliwości dotyczących prawidłowości naliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Pracownicy dowiedzą się także, jakich zachowań należy unikać, aby nie zostało im odebrane prawo do trzynastej pensji.

Dorota Wołoszyn – absolwentka Wydziału Prawa i Administracji w Szczecinie, gdzie ukończyła również studia podyplomowe z zakresu prawa pracy. Obecnie kierownik działu zajmującego się sprawami kadrowymi w urzędzie terenowego organu administracji rządowej. Doświadczenie zdobyte jako pracownik samorządowy okazało się przydatne podczas tworzenia licznych publikacji dotyczących problematyki samorządowej.